一级做a爰片久久毛片下载_亚洲av永久青草无码精品_色8久久人人97超碰香蕉987_欧美成人精品第一区

一(yi)、 公司介绍：

深圳(zhen)海(hai)洋纸品印刷有限公(gong)司主要经营(ying)各(ge)种配件，包装箱等产(chan)品。其公(gong)司尊崇“踏实、拼搏(bo)、责任的(de)(de)企(qi)业(ye)精神，并以诚信、共赢、开(kai)创经营理(li)念(nian)，创造良好的(de)(de)企(qi)业(ye)环(huan)境，以全新的(de)(de)管(guan)理(li)模(mo)式，完善的(de)(de)技术，周到(dao)的(de)(de)服务，公(gong)司始终(zhong)坚持(chi)用(yong)户至上用(yong)心服务于客户，坚持(chi)用(yong)自己的(de)(de)服务去打动客户。

二、项目背景：

1.作(zuo)为(wei)转制企业，中层管理层、技(ji)术人才断层明显；

2.高速创(chuang)(chuang)新(xin)发(fa)展时(shi)间，内部人才的创(chuang)(chuang)新(xin)能力明显(xian)不足；

3.人才结构不合理(li)，青年员工成长(zhang)慢，没有(you)系统(tong)化(hua)、体系化(hua)；

4.内部人才培养(yang)效(xiao)果不明显，每个课程(cheng)转化不到位(wei)，无成效(xiao)

三(san)、项目实施过程： 

1.人才(cai)结构(gou)盘(pan)点(dian)（专业、能力、潜力、年龄、学历(li)等）

2.人才(cai)成长途径统计与(yu)分析

3.青(qing)干胜任力结(jie)构的分(fen)析与调研

4.青干成长特性分析(xi)，针(zhen)对(dui)性课题培训与转化

四、项目(mu)成(cheng)果：

1.青(qing)干(gan)胜任力模型(xing)建立，并(bing)找到(dao)现有(you)人才的差距

2.通过七个维度的测评(ping)与分析，输出70位(wei)青干员工个性化(hua)能力、特点的分析报(bao)告；

3.针对性的设计3+4的培养课程体系，从认识到创新能(neng)力，从理论(lun)到实操转化落地；

4.引导内部创新项目(mu)孵化，形成(cheng)8个课程(cheng)组，成(cheng)功推动内部人(ren)才战略执行(xing)能(neng)力。