1、合作前状况:品质管理水平低下、客诉漏件错件严重,生产管理差、库存周转慢等等
2、辅导模块:推行卓越运营管理,主要从战略规划与经营计划、组织架构优化与责权利系统构建、核心业务流程梳理、目标与数据信息体系构建、 自主运营体系构建等方面做改善
3、数据增长:营业收入提升45%;人均产值提升56% ;产品合格率提升35%;订单准交率提升43%;培养33个中基层管理人员
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1、公司情况:组织效率低下,订单准交率低、产出与需求不匹配、交付周期长等等
2、辅导模块:推行卓越运营管理,主要围绕经营管理中心建立、计划信息链与组织运作信息链构建、精益生产模式优化等
3、数据增长:交付周期缩短45.1%;人均产值提升37% ;订单准交率提升43%;库存周转提升至45%;构建了经营管理中心,实现经营重点组织管控,构建了企业的数据体系和信息流,数据驱动效率提升。
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1、合作前状况:人均产值低、库存周转慢
2、辅导模块:2018年年初导入柔性运营项目咨询辅导
3、数据增长:2018年下半年实现人均产值提升57.4%,库存下降1980万,订单准交率提升17.8%;培养了一批核心管理团队(包括班组长);沉淀了一套适合显盈公司的集成运营模式。
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远大方略始终遵循不了(le)解不理解企业(ye)(ye)的前提(ti)下(xia)绝不轻易下(xia)结(jie)论,正式制定改(gai)善(shan)方案前必须深入到业(ye)(ye)务一(yi)线了(le)解和理解企业(ye)(ye)的运营情况。
我(wo)们(men)每一个(ge)项目(mu)都不是只有项目(mu)老师在策划,而(er)是一个(ge)专业模块的(de)(de)团队老师共(gong)同策划、共(gong)同把关,提升(sheng)方案的(de)(de)系统性和因(yin)地(di)制宜(yi)性。
在理解和了解企业的基础上,我们会(hui)制(zhi)定因地制(zhi)宜的整体解决方案(an)(an),提(ti)升方案(an)(an)的有效性和落地性。
结合企业特点和组(zu)织承接能力,可做顾问式(shi)咨(zi)询(xun)、驻(zhu)厂(chang)式(shi)咨(zi)询(xun)、系统培训(xun)。
项(xiang)目辅(fu)导过程(cheng)中不只(zhi)是(shi)注重(zhong)问题(ti)的(de)解决(jue),更注重(zhong)对团队(dui)的(de)培养和(he)成(cheng)长(zhang)、团队(dui)的(de)考评(ping)和(he)激励。
咨询老师现(xian)场辅(fu)导,远大方略(lve)公(gong)司平台(tai)定期(qi)评(ping)审项目,项目的方向(xiang)、重点和效(xiao)果。
项(xiang)目开(kai)展过程中,关注企业经营结果,每(mei)月(yue)用数(shu)据验证项(xiang)目改善效果。
注重(zhong)流程与IT融合,将项目固(gu)化;长期跟进服务,定期公开课(ke)让团队持续(xu)学习和提升。
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