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工作经历：

◆ 曾任职于康(kang)佳集团股份有限公(gong)司(si)销售事业部商(shang)务计划经理；

◆ 曾任(ren)职于欧普照明股份有(you)限公司供(gong)应链(lian)经理

咨询研究方向：

◆ 实体(ti)企业企业经(jing)营战略与(yu)经(jing)营计划实施与(yu)落地

◆实体企业(ye)供应(ying)链(lian)&运(yun)营(ying)系统管理改善实施与(yu)落地(di)

◆实体企业自主运营系统落地研(yan)究与实施

授课风格：

◆ 以讲(jiang)个人(ren)在任职、做管理改善(shan)项目时(shi)所总结出的(de)案例(li)为主

◆ 以务实(shi)为(wei)企业(ye)建(jian)议解(jie)决方案(an)、实(shi)操为(wei)主

◆ 结合企业实(shi)际(ji)的瓶颈问(wen)题(ti)可针对性深(shen)入讲解(jie)

◆ 可结合企业实(shi)际瓶颈问题设计(ji)讲议

部分咨询及培训过的企业：

惠亚集团、凯晟照明、新天彩科技、绿联股份、深圳博德(de)(de)越、云凡网络、金霸科技、欧(ou)力、民爆(bao)光(guang)电(dian)(dian)(dian)(dian)、恒天伟(wei)焱股份、云星科技、卓创通、雷凌、东莞胜蓝电(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)、帝显(xian)电(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)、精(jing)艺印刷(shua)、帝特(te)电(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)、力与源电(dian)(dian)(dian)(dian)器设备、美世乐新能(neng)源、庆发陶瓷、声博士声学、鹏锦机械、德(de)(de)尔电(dian)(dian)(dian)(dian)子(zi)等(deng)

主讲课程：

◆ 《经(jing)营目标与(yu)绩效管理》

◆ 《组织(zhi)设计与人才规(gui)划》

◆ 《人才(cai)评价与人才(cai)盘点(dian)应用》

◆ 《精益供(gong)应链(lian)设计与实(shi)施》

◆ 《集成运营与利(li)润倍(bei)增(zeng)设(she)计与实施》